Coöperatie DichtBijZorg GGZ bestaat uit zelfstandige ZZP’ers. Elke ZZP'er heeft zijn of haar eigen sterke punten en expertises binnen onze organisatie.

Als je al in de zorg werkt en toe bent aan een nieuwe uitdaging, ervaring hebt in het werken met psychiatrische aandoeningen of in de verslavingszorg, dan is het zeker een goed idee om na te denken over het zzp-schap. Steeds meer hulpverleners kiezen ervoor om als zelfstandig ondernemer te beginnen. Wij bieden zzp-ers veel kansen! Eigen verantwoordelijkheid, flexibele werktijden, verschillende werkplekken en netto een hogere arbeidsbeloning.

Zelfstandig ondernemerschap is natuurlijk wel een grote stap en hier komt een hoop bij kijken. Je moet je registreren als ondernemer, voldoende opdrachten werven en behouden, de kwaliteitsstandaarden handhaven, gewerkte uren bijhouden, facturen sturen en je bent zelf verantwoordelijk voor scholing en up-to-date houden van je bekwaamheden.

Als zzp-er sta je er alleen voor en dat kan soms best lastig zijn. Om onze positie als zzp-er sterk te maken, hebben wij ons verenigd binnen Coöperatie DichtBijZorg GGZ. De coöperatie is een vereniging met een bedrijf dat de aangesloten zzp’ers helpt bij alle aspecten van hun bedrijfsvoering. Samen vormen we een zakelijk netwerk. En net zoals bij elke vereniging (incl. bestuur) hebben we een gezamenlijke verantwoordelijkheid en bouwen we gezamenlijk aan de coöperatie. Gezamenlijk nemen we deel aan activiteiten, bijeenkomsten en scholingen.

DichtBijZorg GGZ is een coöperatie van en voor zzp-ers in de ambulante geestelijke gezondheidszorg. De leden van de coöperatie, hebben allemaal een eigen zorgorganisatie, maar gebruiken de coöperatie voor zaken die we zelf liever niet doen. De leden functioneren geheel zelfstandig. Samen werken we aan vernieuwing in de ambulante geestelijke gezondheidszorg en maken deze beter bereikbaar dicht bij huis.

Door samen te werken, de kleinschaligheid en een betrokken persoonlijke benadering kunnen wij, een verschil maken in de ambulante geestelijke gezondheidszorg. In tegenstelling tot de grote instellingen zijn wij flexibel en kunnen we maatwerk leveren.

DichtBijZorg GGZ is er voor onderlinge steun en collegialiteit, ondanks dat we zelfstandig opereren. De leden ontmoeten elkaar regelmatig op de ledenbijeenkomsten, bijscholingen en activiteiten. We helpen elkaar waar nodig en werken effectief samen om onze gezamenlijke doelen te bereiken. Als een van onze collega’s ziek is of vakantie heeft dan kunnen we binnen de coöperatie teruggevallen op collega zzp-ers.

Beslissingen worden genomen binnen de ledenvergadering. Dit betekend dat de leden het voor het zeggen hebben en beslissen over het reilen en zeilen binnen de coöperatie. De leden zijn dus zowel eigenaar als werknemer van de Coöperatie DichtBijZorg GGZ. Als centrale organisatie verzorgt de coöperatie de bedrijfsvoering voor de leden. Denk daarbij o.a. aan het kwaliteitskeurmerk ISO 9001, aanbestedingen bij de gemeente, PGB-administratie, de cliënt en personeelsadministratie, verantwoording en declaratie, marketing en het cliëntvolgsysteem Qurentis. Ook maak je gebruik van de centrale klachtenregeling, een (ISO) gecertificeerd kwaliteitshandboek en privacyreglement. Door binnen de coöperatie te werken ben je gewoon samen eigen baas! Een coöperatie is een bijzondere en democratische manier van samenwerken. Je werkt gehad zelfstandig of in een lokaal klein zelfsturend team met de voordelen van een centrale organisatie. Je bent verantwoordelijk voor jouw cliënten.