Over Coöperatie DichtBijZorg
Coöperatie DichtBijZorg biedt specialistische ambulante begeleiding aan volwassenen en jongvolwassenen met complexe psychiatrische en psychosociale ondersteuningsvragen. De begeleiding vindt plaats in de leefomgeving van de cliënt en is gericht op herstel, zelfredzaamheid en maatschappelijke participatie. De afgelopen jaren heeft DichtBijZorg een sterke groei doorgemaakt. De organisatie bevindt zich momenteel in een fase van verdere strategische positionering, professionalisering en kwaliteitsontwikkeling. De coöperatie werkt met leden (zelfstandig zorgprofessionals) die binnen een gezamenlijk kwaliteits- en organisatiekader ondersteuning bieden aan cliënten. DichtBijZorg werkt met verschillende financieringsstromen, waaronder Wmo, Wlz, pgb en subsidies. En wordt aangestuurd door een tweehoofdig bestuur, ondersteund door diverse staf- en ondersteunende functies. Voor de periode 2026–2030 richt DichtBijZorg zich op het verder versterken van haar positie als specialistische en betrouwbare samenwerkingspartner binnen Brabant. Daarbij staat de ambitie centraal om een duurzame en onderscheidende positie in te nemen binnen de zorgketen voor mensen met complexe psychiatrische problematiek.
Doel van de functie
Dit lid van de Raad van Toezicht houdt toezicht op de strategische positionering en toekomstbestendigheid van de organisatie binnen een voortdurend veranderend zorglandschap. Het lid brengt kennis mee van relevante ontwikkelingen binnen het sociaal domein, de GGZ en langdurige zorg en draagt bij aan het toezicht op samenwerkingen, contractering en regionale positionering.
Specifieke opdracht
De komende jaren heeft DichtBijZorg bijzondere aandacht voor:
• verdere versterking van haar positie binnen het zorglandschap;
• duurzame samenwerking met gemeenten, zorgaanbieders en andere ketenpartners;
• ontwikkelingen binnen Wmo, Wlz, GGZ en aanpalende domeinen;
• kansen en risico’s op het gebied van contractering en regionale samenwerking;
• strategische positionering binnen bestaande en nieuwe werkgebieden;
• toekomstbestendige groei passend bij de maatschappelijke opdracht van de organisatie.
Het lid levert vanuit de toezichthoudende rol een bijdrage aan deze ontwikkeling.
Kennis en ervaring
Wij zoeken een kandidaat met:
• ruime ervaring binnen zorg, gemeenten, zorgkantoor, zorgverzekeraar en/of sociaal domein;
• kennis van het zorgstelsel, waaronder Wmo, Wlz en GGZ;
• ervaring met contractering, samenwerking of beleidsontwikkeling binnen het zorgveld;
• inzicht in regionale en landelijke ontwikkelingen binnen zorg en welzijn;
• ervaring met netwerkorganisaties en samenwerkingsverbanden;
• ervaring met organisaties waarin verschillende belangen en verantwoordelijkheden samenkomen;
• begrip van het spanningsveld tussen maatschappelijke opdracht, organisatiebelang en uitvoerbaarheid.
Een relevant netwerk binnen Brabant is een pré.
Competenties
Het lid beschikt over:
• strategisch inzicht; • organisatiesensitiviteit;
• maatschappelijk inzicht;
• verbindend vermogen;
• onafhankelijk oordeel;
• bestuurlijke sensitiviteit;
• het vermogen om externe ontwikkelingen te vertalen naar kansen, risico’s en toezicht;
• het vermogen om kritisch en constructief te adviseren.
Visie op samenwerking
DichtBijZorg hecht waarde aan een professionele samenwerking tussen bestuur en toezicht, waarbij beide rollen elkaar vanuit hun eigen verantwoordelijkheid versterken. Open communicatie, transparantie, wederzijds respect en rolzuiverheid vormen hierbij belangrijke uitgangspunten.
Tijdsbesteding
De tijdsinzet is afhankelijk van de ontwikkelfase van de organisatie en wordt in onderling overleg afgestemd. In de opstartfase wordt verwacht dat Raad van Toezicht en Raad van Bestuur circa één keer per maand bijeenkomen, deels fysiek en deels digitaal. Na deze periode wordt gezamenlijk bezien welke overlegfrequentie passend is, naar verwachting 4-6 keer per jaar. Daarnaast vraagt de rol voorbereiding, afstemming binnen de Raad van Toezicht en incidenteel overleg met het bestuur.
Bezoldiging
De functie wordt bezoldigd. De vergoeding wordt vastgesteld conform de binnen de coöperatie geldende afspraken.
Contact
Bij vragen of interesse kan contact worden opgenomen met Chérel Keijsers, bestuurder, via cherel@dichtbijzorg.org of 0631156912.